«Коучинг как новый навык современного руководителя»
16 лет в России!
Приглашаем руководителей и кадровый резерв
на онлайн программу
Старт программы 12 ноября 2021
Коуч PCC ICF,
бизнес-тренер, ментор
Коуч PCC ICF,
бизнес-тренер, ментор
Ведущие программы обучения:
Обеспечьте себя новыми ресурсами!
Получите новые знания, свежий взгляд и перспективные возможности для реализации проектов в 2022 году.
В рамках концепции обучения Soprano Group "Результаты через развитие людей", Институт Менеджмента Финляндии запускает программу:
"Коучинг как навык современного руководителя".
____________________________________________________________________________________

Компании, интегрировавшие коучинг в корпоративную культуру, отмечают снижение уровня стресса в межличностных отношениях между сотрудниками, повышение уровня доверия к руководству и лояльности к компании, рост мотивации к работе, более четкую постановку целей и задач на всех уровнях, повышение качества обратной связи.


О Программе:


Цель программы:
Дать руководителям различного уровня практические методы недирективного лидерства, направленные на повышение мотивации, вовлеченности, ответственности, эффективности сотрудников и команды в целом.

Программа посвящена изучению коучинга и его месте в организации.
Более 60% времени посвящено отработке коучинговых инструментов, полезных руководителю в ежедневной работе.
Программа сертифицирована, разработанный курс соответствует стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF).


Кому подойдет эта Программа:
Руководителям
HR-специалистам
Кадровому резерву
Что Программа дает руководителю:

Коучинг как навык современного руководителя

12 ноября 2021

Регистрируйтесь


Новый подход в работе с сотрудниками.
Инструменты налаживания отношений с сотрудниками и командами, повышение эффективности их работы.
Новый взгляд на текущую ситуацию в жизни и компании: готовность к личным изменениям, снижение уровня стресса, баланс между работой и жизнью.

Что Программа дает компании:

Формирование гибкого сознания руководителей, которое помогает внедрять изменения и снижать уровень стресса.
Сотрудники учатся фокусироваться не на проблеме с поиском виноватых, а на решении.
Понимание для руководителей принципов формирования команды и инструменты для работы с ней.
Повышение мотивации сотрудников.
Улучшение взаимоотношений между руководителем и его командой, повышение эмоционального интеллекта.
Что входит в пакет обучения:
Воркшопы
Разбор кейсов
Поиск решения через инструменты коучинга
Ответы на вопросы
Презентации
По модулям обучения
Видео-записи
Всех занятий
Литература
Лучшие книги на тему "Коучинг"
Нетворкинг
Новые полезные знакомства
Сертификат
Института Менеджмента Финляндии
Ведущие Программы обучения:
Профессиональный сертифицированный коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, ментор
Коуч руководителей и предпринимателей, коуч по работе с командами


Полное резюме:
https://mifrussia.org/
Татьяна Руссу
Профессиональный сертифицированный коуч (PCC ICF), бизнес-тренер, ментор
Коуч по работе с командами, член жюри и организатор конкурса "Коуч года-2020", член жюри премии "Executive коуч-2021"

Полное резюме:
https://mifrussia.org
Даты проведения Программы:
Старт программы 12.11.2021
IV Модуля, 1 раз в неделю

I модуль – 12.11.2021 "Новый формат мышления".
II модуль – 19.11.2021 "Постановка целей и расширение возможностей".
III модуль – 26.11.2021 "Поиск эффективных решений и планирование действий".
IV модуль – 03.12.2021 "Недирективное лидерство как стиль управления командами и людьми".

Длительность одного модуля - 3,5 часа, время обучения 9.00 – 12.30 МСК.
Общая продолжительность 14 часов. Онлайн-формат, Zoom.
Курс сопровождает Даниил Христоев, администратор онлайн обучения.
Регистрация на Программу
Старт программы обучения 12.11.2021
По итогам Программы выдается сертификат MIF

По всем вопросам Программы, обращайтесь:
Светлана Слугина, руководитель проекта
+7 (921) 894-95-21
svetlana.slugina@mif-russia.ru

+7 (812) 448-49-40
team@mif-russia.ru
www.mifrussia.org
Made on
Tilda